Leeuwarden – Bij zuivel- en voedingsproducent Ausnutria staan tientallen banen op de tocht.
Het bedrijf kondigde donderdag aan de productieorganisatie in Nederland te willen herstructureren, wat leidt tot het verdwijnen van in totaal 58 arbeidsplaatsen in Leeuwarden en Kampen. De ingreep volgt op tegenvallende financiële resultaten over 2025. Hoewel de omzet licht steeg met 1,2 procent tot omgerekend ruim 912 miljoen euro, daalde het bedrijfsresultaat (EBITDA) met bijna 15 procent. De nettowinst liep zelfs met een kwart terug. Volgens het bedrijf drukken eenmalige afwaarderingen en vooral de verslechterende marktomstandigheden in China zwaar op de cijfers.
Afhankelijkheid van Chinese markt speelt parten
De problemen hangen nauw samen met de dalende vraag naar baby- en kindervoeding in China, traditioneel een van de belangrijkste afzetmarkten van Ausnutria. Het aanhoudend lage geboortecijfer in dat land remt de groei van de sector. Na een relatief stabiel begin van het jaar verslechterde de situatie in de tweede helft van 2025. “De teruglopende productievolumes komen met name door de aanhoudende druk op de Chinese markt,” aldus het bedrijf. Tegelijkertijd groeit Ausnutria buiten China juist sterk, met name met het merk Kabrita. In regio’s als het Midden-Oosten, Noord- en Zuid-Amerika en Zuidoost-Azië steeg de omzet met ruim 50 procent. Toch is die groei nog onvoldoende om de terugval in China volledig op te vangen.
41 banen weg in Leeuwarden
De gevolgen zijn vooral zichtbaar in Leeuwarden, waar Ausnutria de productiecapaciteit voor baby- en kindervoeding wil terugbrengen. Hierdoor verdwijnen naar verwachting 41 banen, waarvan 20 vaste arbeidsplaatsen. Ook in Kampen wordt ingegrepen. Daar worden werkzaamheden afgeschaald en deels omgebogen naar de productie van ingrediënten voor de voedingsmiddelenindustrie. Dit leidt tot het verdwijnen van 17 arbeidsplaatsen, al blijven vaste banen daar buiten schot.
“Ingrijpende verandering”
CEO Remco Zieleman noemt de maatregel onvermijdelijk. “Wij realiseren ons dat deze wijziging voor een deel van onze collega’s een ingrijpende verandering inhoudt,” zegt hij. “Tegelijkertijd moeten we zorgen dat onze organisatie toekomstbestendig blijft.” Volgens Zieleman is het versterken van de financiële basis noodzakelijk, waarbij de kernactiviteit – de productie van baby- en kindervoeding – behouden blijft.
Onzekerheid voor personeel
De plannen zijn nog niet definitief en liggen momenteel voor advies bij de ondernemingsraad. Ausnutria zegt medewerkers te begeleiden en waar mogelijk te herplaatsen binnen de organisatie. Voor werknemers die hun baan verliezen, geldt een sociaal plan. Voor de betrokken regio’s betekenen de aangekondigde ingrepen opnieuw een verlies aan industriële werkgelegenheid, terwijl de voedingsmiddelenindustrie daar traditioneel een belangrijke werkgever is.
Voorzichtige blik vooruit
Ondanks de ingrepen blijft Ausnutria optimistisch over de toekomst. Het bedrijf zet in op verdere internationale groei en uitbreiding van het productaanbod. Voor 2026 verwacht het concern weer een stijging van zowel omzet als winst. Of die groei voldoende zal zijn om nieuwe werkgelegenheid te creëren in Nederland, blijft vooralsnog onzeker.